Met de Leerpaden functionaliteit in Oneteam bundel je losse e-learningmodules tot een gestructureerd trainingspad. Zo volgen medewerkers stap voor stap een duidelijk traject en ontwikkelen zij de kennis en vaardigheden die nodig zijn om hun rol succesvol uit te voeren.
Wat zijn leerpaden?
Een leerpad is een verzameling e-learningmodules in een logische volgorde. In plaats van trainingen los aan te bieden, kun je complete trajecten samenstellen, bijvoorbeeld:
Klantcontactvaardigheden: van basiscommunicatie tot klachtenafhandeling.
Compliance & veiligheid: alle verplichte trainingen overzichtelijk bij elkaar.
Onboardingprogramma’s: nieuwe medewerkers verder de wegwijs maken in alle essentials.
Voordelen van leerpaden
Effectiever leren – modules bouwen op elkaar voort, waardoor kennis beter beklijft.
Consistentie – iedere medewerker doorloopt hetzelfde traject, ongeacht locatie of team.
Inzicht voor managers – volg eenvoudig de voortgang en zie wie op schema ligt of extra begeleiding nodig heeft.
Duidelijkheid en structuur – medewerkers zien in één oogopslag wat afgerond is en wat nog openstaat.
Hoe werkt het?
Wanneer je een nieuw leerpad aanmaakt, krijg je in OneTeam de mogelijkheid om alle beschikbare e-learningmodules te selecteren. Je bepaalt zelf de volgorde van de modules.
De screenshot hierboven laat een voorbeeld zien van hoe dit eruitziet in het organisatiedashboard.
👉 Met leerpaden in OneTeam bied je medewerkers een gestructureerd, begeleid leertraject – waardoor leren makkelijker, consistenter en effectiever wordt.