Organisatieberichten plaatsen vanuit je eigen naam

Met organisatieberichten bereik je medewerkers met belangrijk nieuws, ook als ze elkaar niet dagelijks zien. Het overzicht waarin je een organisatiebericht aanmaakt is vereenvoudigd van zes stappen naar drie. Daarnaast kies je als afzender nu zelf of het bericht vanuit de naam van de organisatie of vanuit je eigen naam wordt geplaatst.

Een bericht vanuit je eigen naam voelt persoonlijker, bijvoorbeeld een update van de directeur of een bedankje van je teamleider. Het blijft daarbij gewoon een organisatiebericht.

Ga in het organisatiedashboard naar Nieuws en updates en klik op Bericht aanmaken. Er zijn drie stappen:

Je stelt de inhoud van je bericht samen. Naast tekst kun je een peiling, foto of video, een Unsplash-foto en een document toevoegen. Ook de opmaak, zoals vet en schuingedrukt, pas je hier aan.

Hier kies je ook de afzender. Je hebt twee opties:

Kies voor wie het bericht bedoeld is. Je kunt het sturen naar iedereen binnen de organisatie of naar specifieke communities, functies, talen en namen.

Klopt alles, dan verstuur je het bericht. Wil je het op een later moment laten verschijnen, dan kun je het ook inplannen.

Een bericht dat je vanuit je eigen naam plaatst, blijft een organisatiebericht. Dat betekent dat:

Je hoeft dus niet te kiezen tussen persoonlijk en overzichtelijk. De afzender bepaalt alleen onder welke naam het bericht te zien is.